北京 2013-01-17(中国商业电讯)－－金粉笔评选活动暨新京报2012年度教育行业评选活动，历时一个月时间，通过采取抽样调查、记者走访、网络/短信投票、专家评分等渠道，评选出各类奖项，并于12月24日正式揭晓。安博教育集团摘得“十年教育功勋奖”，这也是对安博教育集团自成立以来始终“以学习者为中心”的肯定。安博教育集团副总裁黄森磊被授予“年度教育魅力校长”称号，安博旗下机构京翰1对1荣膺“我最信赖的培训品牌”，安博教育与新京报携手打造的“强二代”系列策划专题被评为“年度教育营销案例”，黄森磊副总裁接受了新京报的特别专访。
安博教育副总裁、安博京翰总裁黄森磊发表获奖感言时说：此次安博教育很荣幸获得了新京报颁发的多个奖项，这是无上的荣誉。安博旗下的京翰教育辛勤耕耘十二个春秋，始终把“做受人尊敬的教育机构”作为最高的经营理念，扎扎实实地为广大学生及全社会竭诚服务。安博京翰已将社会公益和社会责任融入自己的精神血液之中，赢得社会及广大学生家长的高度信赖也是当之无愧的。
回归教育本源是教育培训机构最核心的生存发展之道，因材施教则是一对一辅导行业所遵循的教育理念。目前国内一对一辅导行业正在进入一个理性整合发展阶段，缘于部分机构过分重视市场营销，导致教育本源程度性缺失；师资建设难成体系，行业教师准入标准不清，教师培训工作尚不到位；一对一课堂科学的教学模式及流程亟待建立。
“目前一对一辅导行业急需建立几个规范：一是行业准入标准。二是师资准入标准及师资培训体系。三是一对一辅导指导性教学流程。四是行业机构评估督导体系。同时，也要注意几个平台的搭建：公共教育资源共享平台、培训领域教师职称认定及培训平台以及培训领域教科研平台”安博京翰教育总裁黄森磊如是说。
在这种认识下，安博京翰不断进行自我总结与自我鞭策。今年安博和北京师范大学继续教育学院与教师培训学院合作，共同打造一对一辅导行业教师标准及培训体系，开行业之先河。同时也在加强对教研、教学过程服务质量的监管。这些举措都赢得了消费者的认可。安博京翰教育董事长黄森磊认为，包括京翰教育在内的整个一对一辅导行业未来的发展，必然要走回归教育本源和规范经营之路。这应该也是一对一辅导行业良性发展的必经之路。对规范经营的思考和实践也将会提升整个一对一辅导行业的市场竞争力。